Was dich erwartet

Produktstrategie: Du entwickelst eine klare Vision und Strategie für deinen Produktbereich, leitest sie aus Unternehmens- und Marktzielen ab und machst sie für Team und Stakeholder greifbar. Du denkst in 12–24 Monats-Horizonten – nicht in Sprints.

Discovery als Kernhandwerk: Du betreibst kontinuierliche Discovery – Anwaltsinterviews, Operations-Shadowing, RSV-Workshops, Datenanalysen, Prototypen-Tests. Du validierst Probleme bevor du Lösungen baust, und unterscheidest sauber zwischen Annahme und Erkenntnis.

Stakeholder Management auf C-Level und Partner-Ebene: Du orchestrierst eine anspruchsvolle Stakeholder-Landschaft – Geschäftsführung, RSV-Entscheider, Partneranwält:innen und interne Teamleads. Du moderierst zwischen widersprüchlichen Interessen, schaffst Alignment ohne faule Kompromisse und kommunizierst auf Augenhöhe – egal ob mit dem CTO einer Versicherung oder einer Fachanwältin für Verkehrsrecht.

Roadmap & Priorisierung: Du baust eine Roadmap, die Strategie in Lieferfähigkeit übersetzt – und verteidigst Trade-offs transparent und datenbasiert. Auch wenn die Antwort „Nein" oder „nicht jetzt" lautet.

Outcome-Steuerung: Du definierst Erfolgsmetriken, setzt Experimente auf und entscheidest auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl. Du misst Impact, nicht Output.

Delivery mit Engineering & Design: Vom Problem-Framing über den Launch bis zur Iteration – du arbeitest eng mit deinem Cross-Functional Team und sorgst dafür, dass aus Strategie funktionierendes Produkt wird.

]]> Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager in einem digitalen Produkt – idealerweise B2B-SaaS, Marketplace, Plattform oder regulierte Branche (Insurance, Health, Fintech, Legal Tech)
Strategische Produktarbeit: Du hast nachweislich eigene Produktvisionen und Strategien entwickelt – nicht nur Roadmaps anderer abgearbeitet. Du kannst erklären, wie du in einem deiner letzten Rollen von Marktverständnis zu Produktrichtung gekommen bist.
Discovery-Tiefe: Continuous Discovery ist für dich Handwerk, nicht Buzzword. Du kennst Frameworks wie Opportunity Solution Trees, Jobs-to-be-Done oder Continuous Interviewing – und vor allem: du wendest sie an.
Stakeholder Management auf Senior-Niveau: Du hast erfolgreich mit C-Level, externen Partnern und unterschiedlichen Fachbereichen gearbeitet. Du kannst widersprüchliche Anforderungen moderieren, Erwartungen aktiv steuern und auch unbequeme Entscheidungen verbindlich kommunizieren – ohne Politik, ohne Konfliktvermeidung.
Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Konstellationen – du hast bereits Produkte verantwortet, bei denen mehrere Nutzergruppen mit konkurrierenden Bedürfnissen zusammenkommen
Nachweisbarer Impact: Produkte und Features, deren Erfolg du messbar machen kannst – nicht nur „launched", sondern mit klaren Outcomes
Senior-Mindset: Du führst über Klarheit, nicht über Lautstärke – und triffst Priorisierungsentscheidungen, auch wenn sie unbequem sind
Datenkompetenz: SQL-Grundkenntnisse, Komfort mit Product- und BI-Tools (wir nutzen PostHog und Metabase), hypothesen-getriebenes Arbeiten
Verhandlungssicheres Deutsch – Anwält:innen, Versicherungen und Operations kommunizieren präzise, das tun wir auch. Solides Englisch für Tooling und Doku
Pragmatismus: lieber das richtige Problem grob lösen als das falsche perfekt

]]> Was wir versprechen Arbeitsumgebung & Flexibilität

Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits

100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess:

Schnelle Rückmeldung
Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
Danach erhältst du dein Angebot!

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Senior Product Manager (m/w/d)